Ihre Aufgaben
- Sie definieren und entwickeln die unternehmensweite AI-Architektur sowie die strategische AI-Roadmap.
- Sie etablieren Referenzarchitekturen, Designprinzipien und Standards für skalierbare AI- und datengetriebene Lösungen.
- Sie sorgen für die nahtlose Integration von AI-Lösungen in zentrale Unternehmenssysteme wie ERP, CRM, MES und Datenplattformen.
- Sie entwickeln das AI-Betriebsmodell inklusive Plattformstrategie, MLOps/LLMOps und Lifecycle-Management.
- Sie verantworten das AI-Governance-Framework, inklusive Richtlinien, Risikobewertung, Freigabeprozessen und Responsible-AI-Standards.
- Sie steuern Vendor- und Plattformlandschaften, Lizenzmodelle sowie Kosten- und Build-vs-Buy-Entscheidungen.
- Sie priorisieren das AI-Use-Case-Portfolio, skalieren Lösungen von PoC bis Produktion und führen das AI-Team.
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein Studium in Informatik, Informationstechnik, Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen mehrere Jahre Führungserfahrung in AI-, Data-, Cloud- oder Enterprise-Architekturrollen mit.
- Sie besitzen tiefes Wissen in AI/ML-Technologien, Datenplattformen und Cloud-Architekturen im Microsoft-Ökosystem (Azure AI, Copilot, Power Platform).
- Sie haben Erfahrung in AI-Governance, Responsible-AI-Standards sowie regulatorischer Compliance wie GDPR und EU AI Act und kennen Enterprise- und Security-Architekturprinzipien.
- Sie bringen fundierte technische Kompetenz in MLOps/LLMOps, SQL, SAP BW, Microsoft Fabric und Power BI mit und verstehen den AI-Lifecycle ganzheitlich.
- Sie denken strategisch, kommunizieren souverän und führen komplexe funktionsübergreifende Initiativen.
- Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit – wir fördern vielfältiges Denken, hören einander zu und schätzen jede einzelne Stimme. Kreativität entfaltet sich bei Kelvion dort, wo Menschen gehört, ihre Ideen willkommen geheißen und ihre Beiträge anerkannt werden.
Mit einem flexiblen Arbeitsansatz stellen wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.
Wir gestalten Zukunft – gemeinsam